无锡市妇幼保健院2025年编外人员招聘公告(第四批)

发布单位:无锡市妇幼保健院         发布时间:2025-07-23 10:09:55

摘要

职位数量:   若干

招聘人数:   3

学历要求:   未知

报名结束

截止日期: 2025-08-01 17:00

工作地点:   无锡

公告详情

因工作需要,经市卫生健康委核准,无锡市妇幼保健院面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象与条件

(一)招聘对象和岗位

招聘对象:专业技术人员3名;

招聘岗位:详见附件1。

(二)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。

2. 遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

3. 热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.此次招聘对象年龄:18周岁以上、35周岁以下(1990年1月1日至2007年12月31日期间出生)。其中,博士应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。  

6.户籍不限。

7.具备应聘岗位所要求的其他条件(见附件1,附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准),招聘岗位专业按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且事业单位需要的专业。

8. 本次招聘对象中的“2025年毕业生”:指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书,且报名时仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生选择就业推荐表》原件的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书、住院医师规范化培训合格证的日期可放宽至2025年8月31日。国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

符合下列情形之一的,可按“2025年毕业生”身份报考:

2024年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

9.下列人员不得报考:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)因犯罪受刑事处罚,受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;

(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(4)其他不宜招聘的情形。

二、报名及审核

(一)报名方式

image.png

1.报名时间:即日起至8月1日17:00。

2.报名方式:采用网络报名方式,不接受现场报名。应聘人员扫描右侧二维码按要求填写报名信息并提交。工作人员将在资格复审前通过电话方式反馈初审通过情况,未在规定时间内收到反馈信息的请及时与工作人员联系。

(二)资格审核

1.医院对应聘人员进行资格初审和复审,应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2.初审通过人员,医院将安排现场资格复审,复审时间地点及所需材料将通过医院官网发布公告,请注意查看。

3.资格复审材料:

(1)应聘人员须提供:学历、学位证书(2025年毕业生须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》原件、《教育部学籍在线验证报告》)、岗位要求的其他证明材料。委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意。

(2)报考岗位要求提供资格证书和其他证明材料的,其中应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格等相关资格材料的,需提供专业技术资格、执业资格证书等相关证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。

(3)有效二代身份证。

(4)其他符合岗位招聘条件的证明材料(如奖励证明、学术成果、成绩单等)。

4.报名注意事项

(1)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证须一致。

(2)报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。

(3)招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。实足年限截止到报名截止之日。

(4)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

(三)缴费确认

通过复审的应聘人员应缴纳考试报名费100元,开考时尚未交纳考试报名费的视为放弃。  

三、考核与公示

(一)考试内容

考核内容根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

(二)考核方式

通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位——面试;

通过资格审核人数>招聘人数5倍的岗位——笔试+面试。

笔试、面试均以百分制计算,合格线为60分。直接面试考核方式,面试成绩即为考核成绩。笔试+面试考核方式,应聘人员笔试成绩以60分为合格线,合格者按成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数1∶3的比例,依序确定列入面试人员名单。笔试成绩按40%,面试成绩按60%计入考核总成绩。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。应聘人员可在我院网站查询考核成绩。

2.考核时间地点另行通知,请关注医院官网公告栏。

3.进入面试的应聘人员,需在面试前缴纳100元面试费。

四、体检及考察

1.根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单,体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检前,2025年毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件。对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

2.在考核、体检、考察过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,按考核成绩排名从高到低顺延确定。

五、公示及录用

体检合格人员经考察合格后,拟录取人员名单在招聘单位网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的,办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。

监督举报电话:0510-81910018

附件:

2025年无锡市妇幼保健院公开招聘编外专技人员报名表.doc

无锡市妇幼保健院2025年编外专技人员岗位表.xls


 

无锡市妇幼保健院

2025年7月23日

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